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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:阳信 
  • 工作年限:六年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 268
职位亮点
职位详情
岗位职责:福利待遇:负责公司内部的生产管理工作;公司配有宿舍和餐厅,员工享有免费住宿的待遇。试用期两个月,试用期过后签订劳动合同,交纳五险。岗位要求:岗位名称:生产部经理(一)岗位性质:负责全面主持本部的管理工作。行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务,对其分管的生产管理工作全面负责;主要职责:1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;(二)岗位资格要求: 1.具有机械制造等相关专业本科以上文化程度; 2、有混凝土搅拌站、沥青搅拌站、制砖机等相关生产制造经验,或5年以上机械加工行业生产部经理工作经验者优先。3.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;4.虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;5.坚持原则,廉洁奉公;
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